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Groupes de travail

Pour la gestion du comportement et du travail, j'ai 4 groupes dans ma classe. En fonction du thème de l'année, ces groupes ont un nom. Cette année, nous travaillons sur l'Europe, mes groupes sont donc l'Italie, l'Espagne, le Royaume-uni et l'Allemagne.Télécharger «étiquettes pots matériel.pub »

Les groupes changent à chaque période afin d'éviter que certains groupes soient défavorisés.

Chaque groupe peut perdre ou gagner des points tout au long de la période. Le groupe ayant cumulé le plus de points en fin de période sera désigné vainqueur. 

Un tableau des points est affiché en classe. Télécharger «tableau des points.pub »

Pour gagner des points : 

- avoir fait ses devoirs : 20 points

- copier une leçon proprement et sans fautes : 20 points

- avoir un 20/20 : 20 points

- travailler en groupe dans le calme : 50 points

- terminer son travail en autonomie : 100 points

- être le premier groupe prêt à sortir : 50 points, 40 pour le deuxième, 30 pour le troisième et 20 pour le quatrième

Pour perdre des points :

- violence : - 500 points

- injures, moqueries : - 300 points

- bavardages : - 50 points

- ne pas lever la main : - 10 points....

C'est un système que je pratique depuis 4 ans et cela a toujours bien marché. Les enfants sont motivés. Ils s'entraident pour s'auto-corriger les leçons, aider ceux qui n'ont pas fait leurs devoirs...

Il se peut que certaines tensions apparaissent au sein d'un groupe ou entre les groupes, mais un avertissement (retrait de points) suffit en général pour que cela ne se reproduise pas.

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L
un systeme qui me plait bien ...bon cette année  j'ai une classe en or , je n'en ai pas besoin, mais celle  qui va monter..... va sans doute tester  ton systeme !!! merci du partage
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C
Je trouve l'idée intéressante car moi aussi j'ai disposé les tables par groupe et cela cause pas mal de bruit... Par contre, est-ce que cela ne demande pas trop de temps à gérer au niveau des points (surtout les points positifs) ?
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M
Tiens moi au courant si ça fonctionne...
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M
J'ai 2 élèves qui mettent systématiquement en échec tous mes systèmes autour du comportement... Je vais peut-être tenter ton système de points. Merci pour ton partage ! Longue vie à ton blog !
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